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Wie zufrieden sind Azubis mit ihren Ausbildenden?

DGB-Ausbildungsreport 2024 erschienen.

Der diesjährige Ausbildungsreport der DGB-Jugend beleuchtet die Qualität der
dualen Ausbildung und die Zufriedenheit der Auszubildenden mit ihrer Ausbildung. Die Studie erscheint bereits zum achtzehnten Mal in Folge, in diesem Jahr mit dem Schwerpunkt auf Ausbilder*innen und Ausbildungsmethoden. Für die Studie wurden insgesamt 10.289 Auszubildende in den 25 am stärksten frequentierten Ausbildungsberufen befragt. Die Umfrage wurde zwischen September 2023 und Mai 2024 durchgeführt. Befragt wurden die Auszubildenden zu folgenden Themen:

  • Verfügbarkeit und Präsenz der Ausbilder*innen
  • Fachliche Anleitung und Betreuung
  • Methodische Gestaltung der Ausbildung

Aus den Ergebnissen der Befragung lassen sich diese zentralen Erkenntnisse ableiten:

  • Die Ausbilder*innen spielen eine zentrale Rolle für die Qualität der Ausbildung. Ihre Präsenz und Kompetenz wirken sich direkt auf die Zufriedenheit der Auszubildenden aus.
  • Der Anteil der Auszubildenden, die regelmäßig Überstunden leisten müssen, ist wieder gestiegen. Dies wird als problematische Entwicklung gesehen.
  • Es besteht Handlungsbedarf bei der Unterstützung und Weiterbildung von Ausbilder*innen sowie bei der Verbesserung der Ausbildungsbedingungen in bestimmten Branchen.
  • Die Autor*innen der Studie fordern eine Überarbeitung der Ausbildereignungsverordnung, mehr Ressourcen für Ausbilder*innen und einen verbesserten Betreuungsschlüssel, um die Ausbildungsqualität insgesamt zu steigern.


Ausbildungsabbrüche

Die Ergebnisse der DGB-Studie zeigen die Komplexität und Bedeutung des Problems der Ausbildungsabbrüche in Deutschland auf und unterstreichen die Notwendigkeit gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungssituation:

  • 16,7% der Befragten haben schon einmal eine Ausbildung abgebrochen.
  • Weibliche Auszubildende (18,1%) brechen häufiger ab als männliche (15,6%).
  • 82,5% der Abbrecher*innen wechselten den Ausbildungsberuf.
  • 12,6% der Befragten sind nicht mehr in ihrem ursprünglichen Ausbildungsberuf tätig.

Genaueres zu den Gründen für vorzeitige Vertragslösungen sowie zu den Maßnahmen zur Reduzierung von Ausbildungsabbrüchen sind im Kapitel 3.4.6 der Studie zu lesen.

Weitere Ergebnisse und Informationen sind auf der Website der DGB-Jugend nachlesbar. Die vollständige Studie steht hier zum kostenlosen Download bereit.